Historia del SENA

SENA: Una Institución dinámica al servicio de los colombianos

La historia de esta institución comienza alrededor del año 1957, cuando Rodolfo Martínez Tono, se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida.

La idea de crear esta institución se da, en el marco de una reunión personal a la orilla del lago Leman, en Suiza con Francis Blanchard, director de la División de Formación, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se transformaría en el SENA. En la cual Blanchard, le propuso la idea de crear un una organización descentralizada del Estado y con financiación autónoma, lo cual impactó a Martínez, que decidió exponer esta idea ante el entonces Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani Román, y después de un debate intenso ante el Consejo de Ministros y su revisión por parte de un comité asesor, fue aprobada.

Así, el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.

Sus funciones, definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.

Y su finalidad fue la de proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje, organizar y mantener la enseñanza teórica y práctica relacionada con diferentes oficios; seleccionar los candidatos al aprendizaje; realizar cursos complementarios de preparación, perfeccionamiento y adiestramiento para trabajadores técnicos; y contribuir con el desarrollo de investigaciones relacionadas con la organización científica, entre otras.

Desde entonces fue nombrada Servicio Nacional de Aprendizaje, por sus siglas bien conocidas “SENA”, naciendo así en el momento justo para desempeñar sus funciones debido a que la industria pretendía conquistar nuevos mercados y necesitaba más trabajadores y mejor calificados, métodos modernos y cambios drásticos en la productividad.

Por otra parte su nombre también se debe a la admiración personal del Martínez Tono por el imponente río Sena que cruza la cuidad de París, en donde estudió aspectos relacionados con la formación profesional.

Desde entonces ha sido como una institución dirigida con el ideal de capacitar el talento humano de manera profesional, y sobre todo de manera integral, con el objetivo final de generar desarrollo en todos los campos productivos con programas de formación acordes al contexto nacional contemporáneo, con la fuerte convicción de mantener a raya a politiquería, ofreciendo instrucción calificada al talento humano para enfrentar los retos propios de una industria en crecimiento.

Misión

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

Principios, valores y compromisos institucionales

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:

Principios

· Primero la vida
· La dignidad del ser humano
· La libertad con responsabilidad
· El bien común prevalece sobre los intereses particulares
· Formación para la vida y el trabajo

Valores

· Respeto
· Librepensamiento y actitud crítica
· Liderazgo
· Solidaridad
· Justicia y equidad
· Transparencia
· Creatividad e innovación

Compromisos

· Convivencia pacífica
· Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
· Disciplina, dedicación y lealtad
· Promoción del emprendimiento y el empresarismo
· Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
· Honradez
· Calidad en la gestión

Símbolos

Himno

Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez

CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

El escudo

El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

El Logo

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

El Lema
SENA: conocimiento para todos los colombianos.

Página Web:

http:/www.sena.edu.co/portal


Directorio Corporativo Dirección General

SENA Regional Santander

Fecha de Fundación: Fue fundada el 11 de marzo de 1958.

Dirección: Calle 16 No. 27-37 Bucaramanga

Teléfono: 6800600

Centros de Formación:

· CENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO (Piedecuesta)
· CENTRO INDUSTRIAL DE MANTENIMIENTO INTEGRAL (Girón)
· CENTRO INDUSTRIAL DE DISEÑO Y LA MANUFACTURA (Floridablanca)
· CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES Y TURISTICOS (Bucaramanga)
· CENTRO INDUSTRIAL Y DEL DESARROLLO TECNOLOGICO (Barrancabermeja)
· CENTRO AGROTURISTICO (San Gil)
· CENTRO AGROEMPRESARIAL Y TURISTICO DE LOS ANDES (Málaga)
· CENTRO DE GESTION AGROEMPRESARIAL DEL ORIENTE (Vélez)

Director Regional: Humberto Rangel Lizcano

e-mail: hrangel@sena.edu.co

Página Web: http://www.senasantander.org/index.php

Impulsando el vector estratégico de la entidad sobre internacionalización, la Regional avanza en la consolidación de alianzas para lograr la transferencia de tecnología y de conocimientos que mayor impacto y pertinencia a la formación impartida entre los aprendices con entidades e instituciones extranjeras, con las cuales se logre la transferencia de tecnología y de conocimientos que mayor impacto y pertinencia a la formación impartida entre los aprendices. En este sentido, la Regional ha liderado dos procesos de transferencia tecnológica con expertos de Alemania y Chile, quienes de la mano de empresarios, trabajadores y representantes de asociaciones agrícolas, visitaron empresas y cultivos de Santander, generando una reacción positiva entre los pequeños y medianos industriales, frente a los nuevos retos que trae la apertura de los nuevos mercados internacionales.

SENA Centro Industrial de Mantenimiento integral

Inicialmente fue fundada (inaugurada) el 3 de octubre de 1968, naciendo como el Centro Piloto de Fundición, de lo cual existe un escaso registro mencionado en el acta 270 del 10 de junio de 1970, del Consejo Seccional del SENA, en la cual se advierte que se hicieron presentes en el acto el Ministro de Ultramar de Inglaterra y altos funcionarios del Gobierno colombiano, entre ellos el presidente Carlos Lleras Restrepo.

Mr. Norman E. Langdale, jefe de la misión técnica de Inglaterra, de profesión ingeniero mecánico y metalúrgico llegó a Bucaramanga para presentar la iniciativa de una escuela de fundición, con un área de 2.700 metros, 15 talleres, aulas, oficinas de administración, cafetería, servicios sociales y en un segundo esfuerzo zonas deportivas y una piscina. Las aulas separadas de los talleres para evitar el ruido, según se observa actualmente.

En el acta 166 20 de enero de 1965 Consejo Regional del SENA, se menciona “Bucaramanga requiere de un centro de fundición, debido al estado en que se encuentra la industria metalúrgica, procurando pasar de una industria ligera a una industria pesada. Una vez el Centro esté funcionando, habrá un gran progreso para Bucaramanga”.

Para esto se hacía necesaria la participación de la División de Ingeniería y Arquitectura de la Dirección Nacional y todo el equipo de profesionales para diseñar la licitación y por supuesto la consecución de los terrenos adecuados para esta obra, en lo cual puso empeño el director nacional y así le fue reconocido: “El Consejo Seccional del SENA en Santander, deja constancia de su reconocimiento por la magnifica acogida que ha tenido en la Dirección Nacional del SENA, el proyecto de un centro piloto de fundición para la seccional de Santander y agradece al Dr. Rodolfo Martínez Tono la eficaz gestión que tuvo a bien adelantar para obtener la ayuda del gobierno de Inglaterra…”. (Acta 166 20 de enero de 1965 Consejo Seccional del SENA).

El 12 de mayo de 1965 se aprobó la compra por un millón de pesos, de un lote ubicado “cerca del cruce de la autopista Bucaramanga-Girón, con la carretera en construcción Café Madrid-Floridablanca a razón de $10 metro cuadrado y una cabida aproximada de 10 hectáreas, según la propuesta de Bernabé Prada y Evila de Angulo.

Luego del visto bueno de los delegados nacionales, el avalúo del Instituto Agustín Codazzi y el concepto técnico de la Contraloría General de la República, se acordó la entrega de arras a los vendedores por valor $250.000 y se dieron las facultades al director seccional para adelantar los documentos pertinentes.

En junio de ese mismo año Mr. Langdale regresa a Bucaramanga para ponerse al frente del proyecto y en septiembre recibe la visita del subsecretario del Ministerio de Desarrollo inglés y del primer subsecretario de la embajada inglesa, quienes traen el propósito de suministrar a nombre de su gobierno el equipo necesario para el Centro de Fundición.

Hechos los procesos necesarios, conocidos los planos topográficos con el correspondiente guiño de la Dirección Nacional del SENA, se hace el proceso de adjudicación, siendo entregada la obra para su construcción a la firma Martínez Villalba & Cía., cuya propuesta era la más ajustada a los promedios definitivos y se anuncia la llegada desde Inglaterra de una remesa con maquinaria y equipos de dotación. (Acta 218, 16 de mayo de 1967).

Directorio Corporativo CIMI

SUBDIRECTORA DE CENTRO: Claudia Celina Marín Ariza
Correo electrónico: ccmarin@sena.edu.co
Teléfono: 6468036 ext. ip 73410 - 733351

COORDINADOR DE FORMACIÓN: Blas Antonio Carvajal Carvajal
Correo electrónico: formacioncimi@sena.edu.co
Teléfono: 6468036 ext. Ip 73412 – 73350

COORDINADOR ACADÉMICO: Carlos Arturo Núñez Bohórquez
Correo electrónico: cnunezbo@misena.edu.co
Teléfono: 6468036 ext. Ip 73411 – 73354

UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO: José David Acevedo
Correo electrónico: jdacevedo@sena.edu.co
Teléfono: 6468036 ext. Ip 73368

ASESOR CORPORATIVO: Dora Nuvia Bayona Pinto
Correo electrónico: dbayonap@misena.edu.co
Teléfono: 6468036 ext. Ip 73370

PROMOCIÓN DE APRENDICES: Yenny Ruth Carrascal
Correo electrónico: yrcarrascal@sena.edu.co
Teléfono: 6468036 ext. Ip. 73369

SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE APRENDICES: Huber Anaya
Correo electrónico: aprendicescimi@sena.edu.co
Teléfono: 6468036 ext. Ip 73351

COORDINADOR JOVENES EN ACCIÓN: Henry Amorocho
Correo electrónico: hamorocho@sena.edu.co
Teléfono: 6468036 ext. ip 73371

INTEGRACIÓN SENA CON LA EDUCACIÓN MEDIA: Héctor Alfonso Mendoza Duarte
Correo electrónico: hamendoza@sena.edu.co
Teléfono: 6468036

EVALUACIÓN CERTIFICACIÓN: Álvaro Ardila Salamanca
Correo electrónico: aardila@sena.edu.co
Teléfono: 6468036 ext. Ip 73322

Dirección: Kilómetro 7 vía Rincón de Girón

Teléfono: 6468036

Página Web: http://centroindustrialmantenimientointegral.blogspot.com/